SDGsの取り組み | 株式会社サカイ

SDGs

SUSTAINABILITY

SDGsの取り組み

SDGsとは、「Sustainable Development Goals」の略称で、日本語に直訳すると「持続可能な開発目標」を意味します。
2030年までに、持続可能なよりよい世界の実現を目指すことを目的に、2015年9月の国連サミットで採択された国際目標です。

ENVIRONMENT

大切な故郷の環境を継続的に守る。現場からのゴミの削減、環境に配慮した機械の選定。弊社が携わる場所の美化、環境に対する配慮を行っています。

SOCIETY

冬季間の道路除雪及び民間除雪・高齢者住宅・公共施設の除雪作業により社会基盤である交通確保、市民生活の安定を図り、地域社会への貢献を行っています。

ECONOMY

建設キャリアアップへの登録を斡旋し若い世代がキャリアパスや処遇の見通しがもて技能・経験が客観的に評価される職場環境を目指しています。

(株)サカイは、国連の提唱する「持続的な開発目標（SDGs）」に賛同し、

「伝統（過去）を今（現在）に繋ぎ、将来（未来）へ紡ぐ」ことで、持続可能な社会を目指します。

進捗状況

目標	当社における具体的な活動	2030年に向けた指標
故郷の森林を守ろう	現場の整理・整頓・清掃・清潔施工現場及び周辺の除草、ごみ拾いを定期的に行い環境への配慮を行っています。	施工現場の除草・ゴミ拾いの実施回数登録時（R4）　　 1回現　状（R5）　　 1～2回目　標（2030）　 3回以上
住み続けられる街づくりを	持続可能な建設業若年層の担い手の確保を積極的に行い、除雪車両のオペレーターの育成により 45歳未満の社員の割合を増やします。	45歳未満の社員の割合登録時（R4）　　 35.0% 現　状（R5）　　 38.0% 目　標（2030）　 45.0％以上
働きがいも経済成長も	建設キャリアアップシステムの推進建設キャリアアップシステムへの登録を行い、若い世代がキャリアパスや処遇の見通しがもて、技能・経験が客観的に評価される職場環境を目指します。	建設キャリアアップシステム登録者数割合登録時（R4）　　0.0% 現　状（R5）　　90.0% 目　標(2030)　　 100.0％

令和５年度実施状況

目標	当社における具体的な活動	2030年に向けた指標
故郷の森林を守ろう	現場の整理・整頓・清掃・清潔施工現場及び周辺の除草、ごみ拾いを定期的に行い環境への配慮を行っています。	施工現場の除草・ゴミ拾いの実施回数登録時（R4）　　 1回現　状（R5）　　 1～2回目　標（2030）　 3回以上
住み続けられる街づくりを	持続可能な建設業若年層の担い手の確保を積極的に行い、除雪車両のオペレーターの育成により 45歳未満の社員の割合を増やします。	45歳未満の社員の割合登録時（R4）　　 35.0% 現　状（R5）　　 38.0% 目　標（2030）　 45.0％以上
働きがいも経済成長も	建設キャリアアップシステムの推進建設キャリアアップシステムへの登録を行い、若い世代がキャリアパスや処遇の見通しがもて、技能・経験が客観的に評価される職場環境を目指します。	建設キャリアアップシステム登録者数割合登録時（R4）　　0.0% 現　状（R5）　　90.0% 目　標(2030)　　 100.0％